Командная работа и лидерство, темы 1-10, итоговый, компетентностный тест, 184 вопроса (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)
184 вопроса с ответами (темы 1-10, итоговый тест, компетентностный тест)
Результаты тестов по темам: 6-10 баллов из 10
Результат итогового теста: 48-58 баллов из 60
Результат компетентностного теста: 32-40 балла из 40
Общий результат: 80-98 баллов из 100
В числе главных признаков лидерства – …
Специфическая характеристика лидера в искусстве – его …
Современное лидерство ценится за …
Установите хронологический порядок развития темы лидерства:
Установите правильную последовательность этапов адаптационной модели лидерства:
Уровень лидерства по принципу коммуникации, следующий после положения, – это …
Расположите имена, связанные с созданием частных и государственных коллекций, в исторической последовательности формирования и обнародования этих коллекций:
Сокращенное название музея МАММ расшифровывается как «… Арт Музей»
Метод, в котором используют систематический подход к изучению поведения людей и животных – это …
… – это руководящее указание высшего органа органам подчиненным
Конфликтология изучает в первую очередь …
В числе главных признаков конфликтной ситуации – …
Неверно, что мотивом для конфликта может являться …
Гибкий метод работы канбан использует доски для составления списков дел, последовательность которых – «…»
Последовательное завершение конфликта приводит к туннельному мышлению, в котором мир делится на «…»
… (целеустремленный) характер имеют лидеры и их заместители, которые живут своей идеей, являются хорошими стратегами, мыслят глобально, стремятся к конечному результату, имеют в качестве авторитетов власть и закон
Люди, имеющие … психотип личности, – это оптимисты-непоседы, они всегда энергичны, любят общение, у них быстро переключаемая психика, они не могут усидеть на месте, им нужно сразу брать несколько задач одновременно
У людей, имеющих … психотип личности, на все свое собственное мнение; они творческие, креативные, но при наличии инструкции обязательно сделают все наоборот
Установите соответствие между описанием желательной ситуации для комфортной работы и типом работы:
Дягилев работал импресарио в Императорском театре в Санкт-Петербурге, но рассорившись с администрацией, был уволен и в дальнейшем стал конферансье «Русских сезонов» за рубежом, для которых сам собрал балетную труппу, музыкантов и художников. Какова роль группового конфликта в данном примере с точки зрения когнитивного подхода к конфликтологии?
Главный признак демократического типа лидерства – такой лидер …
Рефлексивно-интеллектуальный тип лидера отличает, в первую очередь, …
Специфическая характеристика лидера в искусстве – его …
Тип лидерства «известный» представляет лидера, …
Три типа лидерских ролей по М. Конвею: …
Четыре типа лидера по Богардусу: …
Когда роль лидера и ожидания команды определяют нормы функционирования социума – это … лидерство
Харизматичная легитимность опирается на веру в … руководителя
Установите соответствие между типом лидерства и определением:
Установите соответствие между типом легитимности и его характеристикой:
Этическую линию лидера правильнее всего выстраивать от …
Последовательность роста социальной ответственности лидера– от …
Действия команды при благотворительной деятельности, по Кероллу, строятся от …
Фамилия американского журналиста, автора книги «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций» – …
Принцип «Одна минута планирования экономит десять минут реализации» сформулировал Брайан …
Установите соответствие между типом манипуляторов и его характеристикой:
Механизм, позволяющий выделить из всей имеющейся группы только ту часть, которая удовлетворяет заданным критериям (целевую аудиторию), – это …
Готовится развеска выставки, остается два выходных дня до ее открытия. Начальница выставочного отдела является активным манипулятором. О чем начальница проинформирует в этом случае сотрудников своего отдела? Приведите примерную формулировку ее сообщения своим подчиненным.
Креативная модель лидерства выстраивается в последовательности от …
Определите последовательность этапов работы инновационного лидера
Система поощрений в инновационной среде строится от …
Для … лидера результатом рабочего процесса является изменение
Проявление … влияния – это когда лидер выступает образцом для подражания для сотрудников организации
Самоанализ подотчетности, степень разработанности фьючерсной стратегии саморазвития, наличие прогресса в личных навыках, привычках и производительности, окупаемость времени и денег, вложенных в обучение – это ключевые показатели …
Созидающая сила, интерактивность, множественное видение проекта – это качества … лидера
Стратегия лидерства, предполагающая уникальный, индивидуальный подход для каждого отдельного сотрудника, с высокой удовлетворенностью работой и высокой производительностью труда в команде, обозначается английским сокращением …
Слово «креативный» происходит от латинского глагола creare, что значит «создавать», «созидать». Оно отличается от понятия «творческий». Креативный лидер нацелен на процесс создания такого результата, которого раньше не существовало. Что предполагает креативный стиль лидерства?
Малая группа – это группа, …
Сообщество – это группа, которая …
Аналитик-стратег (Monitor Evaluator) – это член команды, который …
Согласно теоретической модели командных ролей Белбина, к «людям действия» относятся такие типы сотрудников, как …
Согласно теоретической модели командных ролей Белбина, к «социально ориентированной» группе относятся такие типы сотрудников, как …
Модели личности, основанные на исследованиях Г. Олпорта, Г. Айзенка и Р. Кеттелла, включают такие параметры, как
Склонность ставить перед командой задачи, решение которых потребует целеустремленности и решительности – это описание командной роли «…»
Наблюдательность, справедливость и логическое мышление, – это характеристики обладателя командной роли «…»
Установите соответствие между типами лидеров и их характеристиками:
Английская аббревиатура названия укороченного опросника на 60 вопросов для большой пятерки Г. Олпорта, Г. Айзенка и Р. Кеттелла – …
Расчетливость в бизнесе связана …
Системность в бизнесе (по Е. Фролову) – это …
Концентрированная работа предполагает …
Технология SMART – это …
Стратегия снижения издержек, как материальных, так и временных (по Питеру Друкеру) предполагает уплотнение … времени
Ошибка … возникает, когда человек чувствует, что «знал это с самого начала», то есть считает событие более предсказуемым после того, как оно уже произошло
… доступности – это интуитивный процесс, когда человек оценивает события, которые первыми пришли на ум, как наиболее вероятные
Установите соответствие между качествами характера директоров и стратегиями бизнес-лидерства:
Установите соответствие аббревиатур и их расшифровок:
Техника управления временем с базой на завершенных делах – это «…»
Эффективность работы группы как 20 % / 80 % в арт-проекте можно проверить по принципу …
Синергизм управления является наличие у лидера … и профессионализма, целеустремленности и контроля в сочетании с опытностью и профессионализмом команды при эталонах этике в организационной культуре.
… маркетинг использует тактики захвата поля влияния мелкими, но множественными локальными, точечными атаками
Установите соответствие между способами реализации стратегиями лидерства и их примерами:
Стратегия претензии на лидерство – это …
Цена на художественные краски и их качество остаются стабильными, но спрос начинает падать. Понятно, что дело не в материалах и местах продаж, а в сотрудниках компании, например, менеджерах и пиарщиках. Встает вопрос неэффективности, бездействия сотрудников команды и их лидера. Как следует анализировать процесс принятия решений в этом случае, применяя теорию Х-неэффективности?
Закон Парето был сформулирован при изучении …
Х-эффективность (по Лебенстайну) – это …
Критерием HPWD является …
Среди принципов вовлеченности выделяют …
Синергизм управления является наличие у лидера … и профессионализма, целеустремленности и контроля в сочетании с опытностью и профессионализмом команды при эталонах этике в организационной культуре.
Синергизм менеджмента, помимо эффекта масштаба, операционной экономии, со-инвестиций и др., дает прирост …
Стратегия претензии на …, – это стратегия по увеличению эффективности проекта
Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
Установите соответствие между способами реализации стратегиями лидерства и их примерами:
Установите соответствие между понятием и его характеристикой:
пять стилей Дизайн-мышление предполагает …
Эффективность работы лидера и команды определяется …
Согласно категоризации мягких навыков по Герману Грефу они подразделяются на …
Командный дух – это …
… как один из аспектов командных навыков– это искусство аргументации, восходящее к истории риторики и сегодня переживающее расцвет в связи с популярностью презентаций
… – это наука, изучающая различные формы тактильных проявлений человека в ситуации общения (таких, например, как похлопывание по плечу)
… – это наука, изучающая восприятия цветовых и звуковых сочетаний, а также чувства запаха, тепла собеседника
Разные типы дистанций (личная, социальная, публичная) между людьми изучает наука …
Установите соответствие между типом дистанции и ее оценкой в метрах:
… стиль коммуникации отличают обилие пауз и уклончивость, помогающие собеседнику сохранить лицо
А.Н. Занковский подчеркивает, что при поведенческом подходе и трудовой этике наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и …
Японский исследователь И. Нонака предложил модель, включающую … основных типа трансформаций знаний
Такой тип трансформаций знаний (по И. Нонака), как интернализация, предполагает …
Такой тип трансформаций знаний (по И. Нонака), как комбинация, предполагает …
