|
 |
Пятница, 11.07.2025, 02:20 |
| СТУДВОРКПРО100 | 
 |
| Приветствую Вас Гость | RSS |
|
|
Менеджмент (темы 1-9). Ответы на тесты.
| |
| lepris | Дата: Четверг, 26.09.2024, 07:48 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 3059
Статус: Offline
| Менеджмент (темы 1-9). Ответы на тесты. На отлично (100 баллов).
Менеджмент
Введение в курс
Тема 1. Основные понятия менеджмента
Тема 2. Содержание и специфика деятельности менеджера
Тема 3. Основы принятия управленческих решений
Тема 4. Планирование деятельности организации
Тема 5. Организационная деятельность менеджера
Тема 6. Мотивация персонала
Тема 7. Управленческий контроль
Тема 8. Коммуникации в менеджменте
Тема 9. Лидерство в менеджменте
Заключение
Итоговый тест
Компетентностный тест
1. Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе …
2. Возможность оказывать влияние на поведение других людей для достижения целей организации – это …
3. Обладание властью всегда влечет за собой …
4. Конструкторское бюро авиационного завода две недели назад возглавил молодой инженер, ранее работавший на другом предприятии. Инженер очень хорошо знает структуру задач, стоящих перед конструкторским бюро, и понимает, как их надо решать. Он быстро наладил дружеские отношения со своими подчиненными, однако большинство сотрудников полагают, что новый руководитель пока не обладает необходимым для этой должности экспертным влиянием. Воспользовавшись схемой ситуационной модели лидерства Ф. Фидлера (см. рисунок ниже), определите номер ситуации, в которой находится новый руководитель, и рекомендуемый ему стиль лидерства.
5. Власть, которая опирается на веру исполнителя в то, что руководитель может наказать его, лишить возможности удовлетворить какие-то потребности или причинить неприятности, – это власть, основанная на …
6. К технической информации относятся … (укажите 3 варианта ответа)
7. Коммуникации, соответствующие целям деятельности организации, определенным правилам, должностным инструкциям, технологическим процессам, называются …
8. Согласно теории справедливости (равенства) С. Адамса, «люди … оценивают соотношение между приложенными усилиями и полученным вознаграждением»
9. В соответствии с … подходом к лидерству, стиль руководства может быть авторитарным, демократичным или либеральным
10. Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера
11. Установите соответствие между видами информации и примерами, в которых они могут быть представлены:
12. К внешним коммуникациям относят … (укажите 3 варианта ответа)
13. Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются …
14. К принципам эффективного контроля относят … (укажите 3 варианта ответа)
15. Сложность механизмов контроля должна быть …
16. Самую нижнюю часть в иерархии потребностей согласно А. Маслоу занимают … потребности
17. Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется …
18. Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между …
19. Наиболее известными теориями содержательного направления являются … (укажите 3 варианта ответа)
20. Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудник с хозяйским типом мотивации … (укажите 3 варианта ответа)
СКАЧАТЬ
|
| |
| |
|
| Copyright MyCorp © 2025 |
uCoz |
| |
