|
 |
Пятница, 18.07.2025, 06:34 |
СТУДВОРКПРО100 | 

 |
Приветствую Вас Гость | RSS |
|
Медиация.фпдг_БАК (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
| |
lepris | Дата: Суббота, 22.04.2023, 17:49 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 3059
Статус: Offline
| Медиация.фпдг_БАК (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
Описание
30 вопросов с ответами Последний раз тест был сдан на 93 балла из 100 "Отлично". Год сдачи -2022-2023.
Оглавление
1. Медиативное соглашение это: *соглашение, достигнутое сторонами в результате применения процедуры к спору или спорам, к отдельным разногласиям по спорам и заключённое в письменной форме *соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей *единение, связь двух или нескольких лиц *установление отношений между людьми, основанных на уважении, общих интересов, взаимной привязанности и понимании 2. В нарративном подходе к медиации принято считать, что (необходимо выбрать неверный вариант): *конфликт возникает внутри общей для его участников социокультурной «ткани», а не порождает внутренне присущими людям влечениями и интересами *люди проживают свою жизнь в соответствии с определенными историями, и потому сюжеты и смыслы важнее «факторов» и «причин» *истории социально конструируются в культуре *основной задачей является помощь семьям в адаптации к грядущим переменам 3. На завершающем этапе медиации посредник может: *выступать в роли судьи, активно влияя на разрешение конфликта *выступать в роли психолога, при этом используя техника медиативного процесса *не участвовать в процессе и отдать предпочтение самостоятельному урегулированию конфликта *использовать принцип невмешательства 4. Образовательная программа повышения квалификации «Медиация. Базовый курс» состоит из 3 модулей, каждый по 40 ч: *Введение в медиацию *Медиация как процесс *Медиативный подход *Выход из медиации 5. В дословном переводе «медиация» означает: *посредничество *попустительство *невмешательство *сотрудничество 6. Для успеха переговоров необходимо (выделите неверный вариант): *воспринимать партнеров как равных и ценить их опыт *уважать права каждого иметь свое мнение *поощрять эго оппонента *не стремиться подчинить оппонентов своей воле 7. В какой период существовали губернские совестные суды, которые были созданы по указу императрицы Екатерины Великой: *с 1775 по 1862 г. *с 1672 по 1725 *с 1935 по 1990 г. 8. Нарративный подход в медиации основан на: *противоборствующих сторонах конфликта, с определенными взглядами и системами оценок *убеждении в том, что медиаторы и участники конфликта оказывают продолжительное влияние друг на друга в ходе диалога *управлении потоками событийной информации *проведении информационной операции 9. Нарративный подход к медиации был разработан (выберете несколько верных вариантов): *Джеральд Монк *Карл Роджерс Рэнсом *Джон Уинслэйд *Виктор Эмиль Франкл 10. Конфликты бывают: *принудительные *насильственные *компульсивный *ненасильственные 11. Медиатор может помочь конфликтующим сторонам в построении доверительных отношений с помощью различных действий. Некоторые из этих действий включают (выбрать неверный вариант): *диагностика уровня адекватности восприятия друг друга сторонами конфликта *диагностика циклотимий и шизофрении *идентификация ошибочного восприятия, которое препятствует урегулированию конфликта *помощь сторонам в осознании ошибочного восприятия друг друга. Иллюзия восприятия является ложным образом, основанным на психических потребностях наблюдателя, а не на реальных объективных характеристиках наблюдаемого 12. Какое определение не относиться к школьной медиации? Школьная медиация: *позволяет обеспечить открытость в деятельности образовательной организации по защите прав и интересов детей *создать условия для участия общественности в решении актуальных проблем и задач в части профилактики правонарушений несовершеннолетних *оздоровить психологическую обстановку в образовательной организации *обойти привычные механизмы психологической защиты человека, выявить и проработать скрытые и замаскированные психологические проблемы
СКАЧАТЬ
|
|
| |
lepris | Дата: Суббота, 22.04.2023, 17:50 | Сообщение # 2 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 3059
Статус: Offline
| 13. Что не является профессиональными требованиями, благодаря которой его деятельность является максимально эффективной? * «быть компетентным — посредник должен быть хорошо осведомлен о процедуре медиации, тем более если он осуществляет эту деятельность на профессиональной основе. Это подразумевает надлежащее его обучение, непрерывное обновление знаний и практики медиации *быть независимым — он не должен состоять в личных или деловых отношениях с одной из конфликтующих сторон, а также не иметь финансового интереса по результатам урегулирования конфликта *обладать психологической устойчивостью — медиатор должен задавать тон сотрудничества и вежливости, ему необходимо завоевать доверие и уважение сторон. Для того чтобы процесс примирения завершился конструктивным разрешением конфликта, надо уметь находить выходы из различных тупиковых ситуаций, поэтому медиатор должен обладать необходимыми качествами для создания новых психологических установок у участников конфликта с тем, чтобы достичь конечной цели переговоров» *иметь высшее психологическое образование 14. Процедура медиации направлена: *не столько на разрешение психологических проблем участников, сколько на урегулирование проблем взаимодействия, в котором ущемлены реально или предполагаемо интересы участников *на разрешение психологических проблем участников, а также на урегулирование проблем взаимодействия, в котором ущемлены интересы участников *на урегулирование отношений любого уровня *на обеспечение безопасной обстановки 15. В процессе переговоров медиатор помогает конфликтующим сторонам понять: *интересы свои и противоположной стороны, определить занимаемые позиции *свои чувства и эмоции * свои намерения и противоположной стороны *идеи свои и противоположной стороны 16. Функционирование служб школьной медиации в образовательной организации позволит (необходимо выбрать несколько вариантов): *сократить общее количество конфликтных ситуаций, в которые вовлекаются дети, а также их остроту *повысить эффективность ведения профилактической и коррекционной работы, направленной на снижение проявления асоциального поведения обучающихся *сократить количество правонарушений, совершаемых несовершеннолетними, в том числе повторных *оценить уровень необходимых усвоения учебного материала 17. Стороны обращаются к медиатору в случаях, когда: *объектом регулирования выступает затянувшийся конфликт *стороны отстаивают противоположные, взаимоисключающие интересы и не могут найти точек соприкосновения *одной из сторон нанесен существенный ущерб, и она не требует применений санкций по отношению к оппоненту *оппоненты пришли к временному соглашению, но им необходим внешний объективный контроль за его соблюдением 18. Приемы тактического поведения: *относиться к субъекту к глубокой эмпатией и уважением *субъект переговоров должен быть уверен, что его слушают и понимают *каждому из участников переговорного процесса следует задавать вопросы по существу, демонстрируя заинтересованность в общении *оппоненты должны проявлять позитивное, уважительное отношение друг к другу 19. Что входит в понятие «холодные» конфликты: *вежливое и неэмоциональное поведение *импульсивное, насильственное поведение *конфликт с применением холодного оружия *презрительное, высокомерное отношение 20. Выбрать верное утверждение. *Медиатор (посредник) — человек или группа людей, которые, являясь третьей, нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим разрешить имеющийся конфликт *Медиатор (посредник) – человек и группа людей, которые, являясь третьей, нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим урегулировать эмоциональную нестабильность *Медиатор (посредник) – человек и группа людей, которые, являясь третьей, нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим усилить имеющуюся ситуацию *Медиатор (посредник) – человек и группа людей, которые, являясь третьей, нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим применить основы психологических навыков
СКАЧАТЬ
|
|
| |
lepris | Дата: Суббота, 22.04.2023, 17:50 | Сообщение # 3 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 3059
Статус: Offline
| 21. Служба школьной медиации – это: *служба, созданная в образовательной организации и состоящая из работников образовательной организации, учащихся и их родителей, прошедших необходимую подготовку и обучение основам метода школьной медиации и медиативного подхода *служба, созданная в образовательной организации и состоящая из родительского комитета, администрации образовательной организации и штатного психолога *служба, отвечающая всем требованиям педагогических норм образовательного процесса и воспитания состоящая из работников образовательной организации, прошедших подготовку и обучению основам конфликтологии *комплекс способов и путей достижения образовательных целей и задач с помощью медиативных техник 22. Экосистемный подход в Медиации используется в основном: *для урегулирования конфликтов и споров касающихся экологических вопросов *для урегулирования системы взаимоотношений в организации *для урегулирования семейных конфликтов *для урегулирования конфликтов нуждающихся в упорядочивании и совершенствовании правовых отношений 23. Для того, чтобы получить право называться профессиональным медиатором необходимо пройти курс обучения по первой программе: *в 120 ч. *в 144 ч. *576 ч. *36ч. 24. Что не входит в процесс психологического совладания медиатора (выбрать неверный вариант)? *осознание того факта, что конфликтующие стороны имеют отрицательные эмоции *профессиональные техники манипуляций для урегулирования конфликта *диагностика проявляемых эмоций *выбор подходящей стратегии вмешательства, которая поможет сторонам в управлении своими чувствами 25. Что мешает медиатору способствовать сторонам, выработать наиболее приемлемое для них соглашение? *настойчивость и терпение в достижении целей *способность работать в агрессивной среде *авторитарное поведение *уравновешенное поведение 26. Какие понятие не входит в основные принципы медиации: *добровольность *конфиденциальность *нейтральность *бескомпромиссность 27. Процедура медиации оформляется тремя соглашениями. Выбрать неверный вариант. *Соглашение о применении процедуры медиации — согласно п. 5 ст. 2 Закона о медиации, это «соглашение сторон, заключенное в письменной форме до возникновения спора или споров (медиативная оговорка) либо после его или их возникновения, об урегулировании с применением процедуры медиации спора или споров, которые возникли или могут возникнуть между сторонами в связи с каким-либо конкретным правоотношением» *Соглашение о проведении процедуры медиации — согласно п. 6 ст. 2 Закона о медиации, это «соглашение сторон, с момента заключения которого начинает применяться процедура медиации в отношении спора или споров, возникших между сторонами» *Соглашение о проведении процедуры медиации – согласно п. 6 ст. 2 Закона о медиации, это «соглашение достигнутое, после завершения судебных прений» *Медиативное соглашение — согласно п. 7 ст. 2 Закона о медиации, это «соглашение, достигнутое сторонами в результате применения процедуры медиации к спору или спорам, к отдельным разногласиям по спору и заключенное в письменной форме» 28. Дополнительная профессиональная образовательная программа профессиональной переподготовки медиаторов составляет *576 ч. *36 ч. *120 ч. *144 ч. 29. Открытые вопросы это: *которые позволяют вести беседу открыто *те вопросы, на которые нельзя ответить «да» или «нет» *вопросы с перегруженной смысловой нагрузкой *вопросы не подразумевающие под собой злого умысла 30. Дополнительная профессиональная образовательная программа профессиональной подготовки медиаторов состоит из трех образовательных программ повышения квалификации, сконструированных их модулей (выбрать неверный вариант): *Медиация. Введение *Медиация. Особенности применения медиации *Медиация. Базовый курс *Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов
СКАЧАТЬ
|
|
| |
|
Copyright MyCorp © 2025 |
uCoz |
| |